人づくり

女性社員80％のSPSだからこそ、企業の女性活躍をサポートできます。

女性活躍推進法の順守、またダイバーシティの一環として、企業では「働く女性」のための取組みが積極的に進められています。しかし、「ロールモデルの不在」「キャリア形成の多様化」などの課題に直面し、活動が停滯してしまっている企業が多いのも事実でしょう。
1963年、女性社員のみで創業したSPSでは、現在でも、女性社員80％?女性管理職60％と多くの女性が在籍。長年培ってきた女性活躍のエッセンスを加えたセミナープログラム開発を通じて、「働く女性」を支える基盤づくりのサポートを目指しています。

30代女性向け、”働き続けたい気持ち”を支えるプログラムを実施しました。

■「心」と「體」に向き合うプログラム
「仕事で責任あるポストに就く」「將來の選択に迫られる」など、公私ともに多くのターニングポイントを迎えるとされる30代。専門家の知見や同年代女性とのリアルな対話を通じて、自身の「心」と「體」について考え「働き続けたい」気持ちを支えます。

■正しく「體」を理解し、対処方法を発見
産婦人科醫/臨床心理士：吉野一枝先生の知見を取り入れた講義（※ワコールスタディホール京都協力）。
ホルモンバランスが引き起こす女性特有の「體」サイクルを正しく理解することで、自分の「心」のコントロール方法?物事の捉え方を発見します。
※ワコールスタディホール京都：株式會社ワコールが運営する學びの場（https://www.wacoal.jp/studyhall/）。同施設とは2019年に共同ワークショップも開催

■絵畫を観ながら「心」を表現する対話型鑑賞
１つの絵畫を観て、自由に表現することで気づきを得る手法。自分の率直な気持ちを他者と共有することで、自己表現へ不安を取り除き、その重要性を體感します。自身の考えや感情を表現することが苦手な方には、自己表現のトレーニングにもなります。

プログラム概要

日　　　程：2月中旬
テ　ー　マ：30代の「體」と「心」の変化を知って、少しだけ、毎日を楽しく過ごすヒントを得る
対　　　象：30代女性
所要　時間：2時間
実施　方法：オンライン（zoom）
講　　　師：キャリアコンサルタント/チーフインストラクター　大木淳子
主なプログラム內容：
?世の中の変化とは？あなたの周りで変わったモノ、変わらないモノ
?30代女性のホルモンバランスの変化 　
?対話型鑑賞を通じた自分の考えの言語化　等
參加者の聲：
?同年代のグループでは、共感できることばかりで取り繕うことなく自分の想いを話せた。
?自分に起こる體の変化や、物事の捉え方や気持ちの切り替え方を學ぶことができた?！?br />?ひとつの絵でも、人によって見え方が違うことを知り、自分の考えを伝える大切さを感じた。

※「働く女性」を支えるセミナープログラムは、今回のトライアル結果を踏まえ、本リリース予定です。
　本リリースされましたら、當社HPにてご案內します。

畫像左：オンライン講義の様子
畫像中：産婦人科醫/臨床心理士：吉野一枝先生の著作本
畫像右：対話型鑑賞の様子

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