～私たちのオリジナリテ?！?/h2>

私ども、サントリーパブリシティサービス株式會社（SPS）は、1963年の創業以來、
人と企業、人と文化、人と地域をつなぐ接點の場で、
獨自の価値を創造することに取り組んでまいりました。

ブランド創出やステークホルダーとの関係強化につながる
工場見學?企業展示?企業受付?インフォメーション?コールセンターなどの企業施設の運営

人々の心豊かな生活と、地域の活性化に貢獻する音楽ホールや美術館などの文化施設の運営

人々が集い、愛著?興味?関心を生み出すイベントのプロデュースやCSR活動

組織と人の成長を促す『人づくり』や、
施設の価値創造?向上につながる施設運営?見學の設計コンサルティング

いずれも、全國約80拠點の運営実績で培われた、
SPSが獨自に生み出した『現場力』という名のオリジナリティです。

これはサントリーグループが大切にしている『やってみなはれ』の精神と、
わたしたちSPSが指針としているサービス憲章『OUR　CREDO』の精神を、
社員全員が大切にし、お客様やクライアントの皆様、そして時代が求めるものと真摯に向き合い、
新しい価値の創造に挑戦してきた結果だと考えています。

～企業?社會?地域?働く社員と響きあう～

時代は、AI?IoT?ロボットの進化によるインフラ環境の急速な変化、
そして少子高齢化による労働環境変化など、今まさに劇的変化の潮流の真っ只中にあります。

SPSは、『人が財産』の會社です。
約2000人の社員一人ひとりが、やりがいと成長実感を持ちながら、
日々、新たな価値創造にチャレンジできる風土と基盤を整え続けることが、
時代の潮流を乗り越え、持続的な會社の成長を支えるものと信じています。

わたしたちはこれからも、
SPSに関わる全ての皆様との価値共創、
社會?地域への貢獻を目指し、
新たな価値の創造に挑戦し続けてまいります。